Devenez l’expert qui fait évoluer nos procédés et repousse les limites de l’efficacité industrielle.

📍 Poste basé à proximité du Mans (49 min), d’Alençon (53 min) et de Chartres (54 min)

💡 Votre terrain de jeu

Ici, chaque amélioration compte.

Chaque idée testée peut transformer la performance de nos machines de conditionnement alimentaire — et renforcer la confiance de nos clients à travers le monde 🌍.

En tant qu’Ingénieur Process, vous êtes le garant de l’excellence technique : un appui essentiel pour nos filiales, un partenaire de réflexion, et un moteur d’innovation.

🎯 Votre mission:

• Piloter les projets d’amélioration et de développement sur nos machines spéciales de conditionnement alimentaire

• Être le référent technique auprès des filiales : proposer, tester, valider les meilleures solutions

• Mener recherches, essais et études de faisabilité pour valider les hypothèses techniques

• Gérer budget, planning et choix techniques en lien avec votre manager

• Résoudre les problématiques liées aux procédés (aseptiques, décontamination, cycles de nettoyage, etc.)

• Intervenir en atelier et sur site client pour fiabiliser les équipements et optimiser les performances

• Contribuer à l’amélioration continue et au développement de nouveaux procédés, notamment pour les produits sensibles

Vous êtes celui/celle qui transforme les contraintes en solutions et les idées en performances. 🚀

🧠 Ce que nous recherchons chez vous:

🎓 Bac +5 en génie des procédés ou mécanique des fluides, avec une première expérience solide (5 ans minimum) dans l’industrie alimentaire, pharmaceutique ou process industriel.

Vous connaissez les procédés de machines alimentaires, les environnements aseptiques et les contraintes d’hygiène.

Vous parlez anglais de manière opérationnelle, à l’écrit comme à l’oral.

Curieux(se), rigoureux(se) et à l’écoute, vous aimez comprendre avant d’agir, et agir pour améliorer.

🌱 Pourquoi vous allez aimer ce poste

✅ Des projets techniques variés et concrets, où vos idées prennent forme

✅ Une entreprise qui valorise l’autonomie, la collaboration et la curiosité

✅ Une culture d’équipe bienveillante et exigeante à la fois

✅ Un environnement industriel moderne, tourné vers l’avenir

🤝 Un recrutement simple, clair et humain

1️⃣ Un échange de 15 à 20 minutes avec un recruteur — pour comprendre vos attentes et répondre à vos questions.

2️⃣ Un entretien approfondi avec le manager — pour parler technique, vision et projets.

3️⃣ Une visite sur site — pour découvrir nos machines, nos ateliers et sentir l’ambiance de travail.

Chez nous, pas de process à rallonge : on valorise le contact direct, la clarté et la réactivité.

👉 Envie de mettre votre expertise au service de machines qui font la différence ?

Envoyez-nous votre CV — on préfère parler projet que lettre de motivation.